Bestuur
Bestuursvoorzitter
penningmeester
Ondernemer en executive met allround internationale ervaring in financiële en commerciële rollen.
Directie
uitvoerend directeur
![Anouk Creusen](https://75inq.com/wp-content/uploads/2020/11/Anouk200-2-150x150.jpg)
Anouk is opgeleid als aardwetenschapper en heeft als geoloog 15 jaar de wereld rond gereisd in de olie en gas sector. Totdat ze besloot dat zij haar energie liever inzette voor het versnellen van de transitie naar duurzame energie.
In 75inQ combineert zij haar missie naar gendergelijkheid met het versnellen van de energietransitie.
wetenschappelijk directeur
Dr. Mariëlle Feenstra is onderzoeker gender rechtvaardig energiebeleid.
Ze gebruikt een genderlens om het energietransitiebeleid te analyseren vanuit een noord-zuidperspectief. Ze werkte 15 jaar als beleidsadviseur voor gemeenten in Nederland met als specialisme Europese Zaken.
Stages
Vertrouwenspersoon
Raad van Advies
![](https://75inq.com/wp-content/uploads/2021/01/michelle-1-edited-1-150x150.jpg)
Michelle de Rijke is advocaat energie- en bestuursrecht en partner bij Van der Feltz advocaten .
![](https://75inq.com/wp-content/uploads/2021/09/Marja-Zonnevylle-150x150.jpg)
Coachen van Nederlandse startups op het hoogste niveau gericht op duurzaamheid, procestechniek, pilot-to-demo-fase, ontwikkeling van commerciële modellen – vooral die geleid door vrouwelijk technisch talent.
![](https://75inq.com/wp-content/uploads/2022/09/martha.jpg)
Coördinator Marketing & Communicatie, bevlogen collega bij Celsias “Climate as a Service” #energietransitie | 𝐯𝐞𝐫𝐭𝐚𝐚𝐥𝐭 klantbehoefte naar 𝐨𝐩𝐥𝐨𝐬𝐬𝐢𝐧𝐠𝐞𝐧 | MVO SDG Inclusiviteit | Female Wave of Change
Kernteam
Dagvoorzitter
Auteur van FUNgaderen. Overleggen met plezier | Gespreksleider/Dagvoorzitter on/off-line | Procesbegeleider |
“Ik help je met het creëren van verbinding en verbondenheid.”
Martine Witteveen
Scientific advise
![](https://75inq.com/wp-content/uploads/2023/08/joy.jpg)
Emeritus Professor at University of Twente
Trainer / Coach
![Christianne Wilmink](https://75inq.com/wp-content/uploads/2020/11/Christianne200-150x150.jpg)
Met haar onderneming Herzien breng Christianne beweging en groei.
Zij kent geen groter geluk dan te leren, te ontwikkelen, dichter bij mijzelf komen.
“Mijn talent in te zetten om kracht vrij te maken. Zodat mensen tot bloei komen en er in organisaties écht samengewerkt wordt, met plezier, efficiency en innovatiekracht.”
Christianne Wilmink
Management Assistent
![](https://75inq.com/wp-content/uploads/2020/12/Keith200-150x150.jpg)
Keith bestaat niet. Geïnspireerd door dit verhaal van 2 vrouwelijke ondernemers helpt hij ons waar hij kan.
“Binnen 75inQ pak ik alle ballen op en zorg ik voor de nodige balans. Ik hoop snel met pensioen te gaan.”
Keith Mann
Lees meer over hem en zijn reis : link
Market Analyst
![](https://75inq.com/wp-content/uploads/2022/05/zitong.jpg)
Project engineer with a commercial mindset and multidisciplinary background in environmental sciences. Zitong keeps an eye on the market development and open positions
Ontwerp
![](https://75inq.com/wp-content/uploads/2020/12/Merian200-150x150.jpg)
Ontwerp- en beeldontwikkelaar
kascontrole commissie en boekhouding
Kascontrole
Energy hubs | Accomplished, resourceful, and results-oriented executive with comprehensive experience in energy and sustainability counseling.
Documentatie
addres
Vlamingstraat 28
2611KX Delft
Nederland
RegistratiE
KVK 81 88 37 22
BTW NL862257025B01
NL70 ABNA 0101 6503 53
Downloads
De betekenis van 75inQ
SDG7
![](https://75inq.com/wp-content/uploads/2020/11/SDG-icon-07-150x150.png)
Betaalbare en duurzame energie
Focus op universele toegang tot energie, verhoogde energie-efficiëntie en het toegenomen gebruik van hernieuwbare energie door middel van nieuwe economische en werkgelegenheidskansen is van cruciaal belang voor het creëren van duurzamere en inclusievere gemeenschappen en veerkracht tegen milieukwesties zoals klimaatverandering. (VN)
SDG5
![](https://75inq.com/wp-content/uploads/2020/11/SDG-icon-05-150x150.png)
Gendergelijkheid
In de Universele Verklaring voor de Rechten van de Mens is vastgesteld dat mannen en vrouwen dezelfde rechten hebben.
in Q
![75inQ favicon](https://75inq.com/wp-content/uploads/2020/11/75INQ_favi-150x150.png)
Inclusie met Q
Gender diversiteit draagt bij aan innovatie, inclusie, snelheid en draagvlak wanneer minstens 35% van de invloedrijke posities door vrouwen wordt ingevuld.