• Skip to main content
  • Skip to header left navigation
  • Skip to header right navigation
  • Skip to site footer
  • Diensten
  • Community
  • Missie
  • Kennis
75inQ

75inQ

Diversity in Energy

  • Over
  • Contact
  • NL
    • EN

Women in Energy NL | 2022

Tweet
Share
Share

Om de energietransitie te versnellen én te doen slagen hebben we meer diversiteit nodig. Diversiteit bedoelen we niet alleen qua gender, maar juist ook voor andere ideeën, intercultureel en intergenerationeel, diversiteit in achtergrond, opleiding en ervaring van de mensen. Met het grote tekort aan arbeidskrachten in de energietransitie, en het lage aandeel van vrouwen in deze sector was er alle reden hier op 11 november gezamenlijk over te praten tijdens het Women in Energy evenement bij het KIVI in Den Haag.

Met een uitverkochte zaal kijkt de organisatie terug op een succesvolle editie waarin ruim 120 aanwezigen in een open en constructieve sfeer konden discussiëren over het vraagstuk hoe we het aandeel vrouwen in de energietransitie kunnen vergroten.

Het ochtendprogramma werd gestart met een foto van de delegatie van COP27, de klimaattop van de Verenigde Naties die tijdens het evenement in Sharm el Sheikh in Egypte plaatsvond. Deze foto benadrukt dat de energietransitie door mannen gedomineerd wordt.

Anouk Creusen (75inQ) in gesprek met Sahar Yadegari (VHTO) olv Martine Witteveen
Lees meer op de website van Women in Energy NL

Meer nieuws

Previous Post:Creusen et al. (2022) The Gender Face of the Climate Crisis. Causes and consequences of the fossil crisis and the need for feminist solutions.The Gender Face of The Climate Crisis
Next Post:75inQ is Erkend door het CBF!CBF Erkenning

Apollo 14 4.01

Saturnusstraat 14
2516 AH The Hague
The Netherlands

info@75inQ.com

+31 6 8394 1947

  • Twitter
  • LinkedIn

KVK 81 88 37 22

RSIN 862257025

BTW NL862257025B01

NL70 ABNA 0101 6503 53

Privacy Policy

Terms & Conditions

Code of Conduct

Complaints Procedure

© 2023 · 75inQ · All Rights Reserved