WErvingsdiensten
75inQ werkt samen met Sustainable Talent
- Ruim 15 jaar ervaring op de duurzame arbeidsmarkt.
- Krijg toegang tot uitgebreide en complementaire netwerken.
- Experts in het vinden en binden van de juiste talenten aan uw organisatie.
Het werving & selectie proces
Resultaten
Selectie van minimaal 3, maximaal 5 geschikte kandidaten op een bestaand profiel, met wie de organisatie een eerste gesprek kan voeren.
Sollicitatie
The deepening of the selection process is continued here.
Match
De kandidaat tekent een arbeidsovereenkomst.
Diensten
- Het verdiepen en aanvullen van vacatures met stakeholderoverzicht en belangen.
- Goedkeuringsprofiel met HR-manager en lijnmanager
- Het proactief persoonlijk benaderen van potentieel geschikte kandidaten
- Het voorbereiden van de sollicitatiegesprekken
- Kennismaking met de klant voor de eerste gespreksronde
- Aanwezigheid en advies van Duurzaam Talent in de eerste gespreksronde
- Selectie van kandidaten voor de tweede ronde sollicitatiegesprekken
- Aanwezigheid en advies van Duurzaam Talent in de tweede gespreksronde
- Ondersteunen van de onderhandelingen over een arbeidsovereenkomst
voordelen
- Uw organisatie bindt permanent een netwerk van Duurzame Talenten en Vrouwelijke Energieprofessionals
- Via de persoonlijke connectie kunnen Sustainable Talent en 75inQ deze experts proactief bevragen voor de vacature.
- Onze zoektocht is diplomatiek, zonder onnodige aandacht.