Help mee de energietransitie eerlijker en inclusiever te maken.
Stichting 75inQ versterkt de stem en positie van vrouwelijke professionals in de energietransitie. 75inQ werkt aan het versnellen van de transitie naar duurzame energie door het bevorderen van gendergelijkheid in lijn met SDG 7 en SDG 5.
75inQ heeft de ambitie om de energietransitie te versnellen door in te zetten op gendergelijkheid en daarmee positieve impact te maken van de bestuurskamers tot in de huiskamers.
Dat doet 75inQ door onderzoek, kennisdeling, community building en invloed op arbeidsparticipatie en beleid. Via evenementen als Women in Clean Energy onderhoudt en inspireert 75inQ een groot netwerk van professionals in de energietransitie.
Voor onze “one-tier board” zoeken we een penningmeester die graag meedenkt over de financiële gezondheid en strategische koers van de Stichting.
De Stichting 75inQ heeft een ANBI-status, CBF-keurmerk, Code Sociale Ondernemingen-registratie, registratie in het EU Transparency Register en voldoet aan de WBTR.
Wat ga je doen?
Als penningmeester ben je één van de drie niet-uitvoerende bestuurders, naast de voorzitter en de secretaris. De dagelijkse aansturing en uitvoering is in handen van twee uitvoerende bestuurders. De begroting en jaarrekening worden voorbereid en de financiële administratie wordt uitgevoerd door de directie.
De penningmeester is verantwoordelijk voor het financiële beleid van de stichting, draagt zorg voor de continuïteit van de financiële administratie, in het bijzonder bij opvolging, en ziet erop toe dat de bedrijfsvoering plaatsvindt binnen de kaders van de jaarbegroting en de in bestuursvergaderingen gemaakte afspraken.
Jij:
- Spart mee over financiële keuzes en bewaakt de grote lijnen
- Controleert de cijfers en vertaalt ze naar advies voor het bestuur
- Denkt strategisch mee over continuïteit en groei van de stichting
- Adviseert de Uitvoerende Bestuurders (“Directie”) en draagt bij aan besluitvorming met het voltallige bestuur.
Het bestuur vergadert vier keer per jaar in Rotterdam. De tijdsbesteding is ongeveer 4 uur per maand.
Wat breng je mee?
- Je onderschrijft de doelstelling van 75inQ
- Ervaring als bestuurder/penningmeester
- Ervaring met (Europese) subsidietrajecten en/of een relevant netwerk
Wat bieden wij?
- Een betekenisvolle rol in een actieve en groeiende community
- Kans om bij te dragen aan een eerlijker energietransitie
- Een betrokken bestuur en professionele ondersteuning
- Een onbezoldigde functie met beperkte tijdsinvestering, maar grote impact
Wil je met jouw financiële blik bijdragen aan de versnelling van de energietransitie?
We gaan graag met je in gesprek!
Voor vragen of interesse kan je terecht bij de huidige penningmeester Eline Mertens (), voorzitter Jeike Wallinga (), secretaris Albert Bloem (), of uitvoerende bestuurders: Anouk Creusen () of Mariëlle Feenstra ().
Gender balance in the R&I field to improve the role of women in the energy transition