{"id":20230,"date":"2021-12-27T13:38:19","date_gmt":"2021-12-27T12:38:19","guid":{"rendered":"https:\/\/75inq.com\/?page_id=20230"},"modified":"2025-12-17T14:13:01","modified_gmt":"2025-12-17T13:13:01","slug":"bibliotheek-gender-energie","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/75inq.com\/nl\/diensten\/bibliotheek-gender-energie\/","title":{"rendered":"Bibliotheek Gender & Energie"},"content":{"rendered":"\n
Bibliotheek<\/h6>\n\n\n\n
\n
\n
over 75inQ<\/a><\/h6>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
achter 75inQ<\/a><\/h6>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
75inQ in de media<\/a><\/h6>\n\n\n<\/div>\n\n\n\n
\n
Referenties<\/a><\/h6>\n\n\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
75inQ-publicaties<\/h6>\n\n\n
\"\"<\/a><\/article>
\"\"<\/a><\/article>
\"\"<\/a><\/article>
\"\"<\/a><\/article>
\"\"<\/a><\/article>
\"\"<\/a><\/article>
\"\"<\/a><\/article>
\"\"<\/a><\/article>
\"\"<\/a><\/article>
\"\"<\/a><\/article>
\"\"<\/a><\/article>
\"\"<\/a><\/article>
\"\"<\/a><\/article>
\"\"<\/a><\/article>
\"\"<\/a><\/article>
\"\"<\/a><\/article>
\"\"<\/a><\/article>
\"Bekwaam<\/a><\/article>
\"\"<\/a><\/article>
\"Creusen<\/a><\/article>
\"\"<\/a><\/article><\/div><\/div>\n\n\n
75inQ in de pers<\/h6>\n\n\n\n
\n
\n
\"\"<\/a>
What’s up with Energy, 2025<\/a><\/figcaption><\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/a>
Warmte365, 2025<\/a><\/figcaption><\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/a>
Trouw, 2025<\/a><\/figcaption><\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/a>
GAK jaarverslag, 2024<\/a><\/figcaption><\/figure>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\"\"<\/a>
Binnenlands Bestuur, 2024<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/a>
GI-ESCR, 2024<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/a>
Women Leading the Energy Transition 2024<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\"\"<\/a>
Energy Talk: Bekwaam en Bewust. Topsector Energie, 2023<\/a><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/a>
Feminist Climate Academy, Pakhuis de Zwijger \/ ActionAid 2023<\/strong><\/a><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/a>
Overvloed, podcast. Gast: Marielle Feenstra<\/a><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/a>
Rising costs, European parliament 2024<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\"\"<\/a>
Gendergelijkheid in de energietransitie, van de bestuurskamer tot de keukentafel GroenLeven Magazine<\/strong><\/a>, 2023<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/a>
Gendergelijkheid & Energiebedrijven, Malant 2023 Stagerapport TU Delft<\/strong><\/a><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/a>
Diversiteit in de energiesector | 2023 Venster<\/strong><\/a><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/a>
Hemd van het Lijf | Delft op Zondag <\/strong>2023<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\"\"
Waarom sociale ongelijkheid leidt tot energiearmoede Solar365<\/strong><\/a><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/a>
Energiearmoede treft vrouwen harder Binnenlands Bestuur 2023<\/strong><\/a><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/a>
Flexibiliteit het sleutelwoord voor aanpak (energie)armoede en arbeidskrapte, Climate Change 2023<\/strong><\/a><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/a>
Aantal vacatures lijkt plafond bereikt te hebben kWh people<\/strong><\/a><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\"\"<\/a>
Groot tekort aan arbeidskrachten, maar amper vrouwen in energiesector, <\/a>BNR Nieuwsradio<\/strong><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/a>
EnTranCe scriptieaward voor Hanna Kreuger, 2023<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"
Gender & Energiearmoede, Kreuger 2023, Hanzehogeschool <\/strong><\/a><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/a>
Op naar een inclusieve Energietransitie
<\/a><\/strong>Soroptimist, 2023<\/strong><\/a> \/ Dutch Green Building Council 2023<\/a><\/strong><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\"\"<\/a>
Technologie kan ongelijkheid verkleinen, maar ook vergroten
<\/a>De Ingenieur<\/a> 2023<\/a><\/strong><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"
Keynote Students 4 Sustainability 2023 TU Delft<\/strong><\/a><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/a>
SER Topvrouwen
<\/a>SER, 202<\/a>3<\/strong><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/a>
Vrouwen vaker slachtoffer van slecht klimaatbeleid: Anouk Creusen en Sophie Kwizera
BNNVARA<\/strong>, 2022<\/strong><\/a><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\"\"<\/a>
De energietransitie laat vrouwen in de kou staan
Energeia, 2023<\/strong><\/a><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/a>
Energiearmoede: Dr. Mari\u00eblle Feenstra
MRA<\/strong>, 2022<\/strong><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/a>
Vrouw in de Media Nominatie, Delft op Zondag 2023<\/a><\/strong><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"
Moeten vrouwen energietransitie leiden? \u2018Vertrouwde mannelijke aanpak werkt niet meer\u2019
AD, 2022<\/strong><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\"\"<\/a>
Vrouwen vaak harder Geraakt door klimaatverandering
NOS, 2022<\/a><\/strong><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/a>
Hoe de energietransitie en genderongelijkheid elkaar kruisen (en hoe ze elkaar kunnen versterken)
Change Inc., 2022<\/strong><\/figcaption><\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/a>
Transdisciplinair denken en doen – Voor een rechtvaardige energietransitie
TU Delft, 2022<\/strong><\/figcaption><\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/a>
Vrouwen vaker slachtoffer van klimaatverandering:’ Ook in Nederland Grote Kloof’ LINDA.NL, 2022<\/strong><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\"\"<\/a>
Vrouwen vaker slachtoffer van klimaatverandering:’ Ook in Nederland Grote Kloof’ LINDA.NL, 2022<\/strong><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n